UWdWO (archiwalny) Upomnienie wzywające do wykonania obowiązków wynikających z nakazu

W wyniku kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy może zostać nałożony na pracodawcę nakaz płatniczy lub usunięcie nieprawidłowości. W przypadku braku realizacji nakazów płatniczych lub nakazów usunięcia nieprawidłowości w wywiązywaniu się z obowiązków związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy inspektor kieruje upomnienie do pracodawcy. Za upomnienie należy wnieść opłatę równą czterokrotności kosztów wysłania przesyłki poleconej. Po jej doręczeniu, pracodawca ma siedem dni na wywiązanie się ze zobowiązań określonych w nakazie. Jeśli tego nie zrobi, inspektor wszczyna postępowanie egzekucyjne, którego koszty obciążają pracodawcę, choć w wyjątkowych przypadkach mogą być one umorzone.
Koszty te zgodnie z ustawą o postępowaniu egzekucyjnym w administracji podlegają ściągnięciu w trybie egzekucji administracyjnej należności pieniężnych.

Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 listopada 2005 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz.U. 2005 nr 229 poz. 1954); Ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. 2007 nr 89 poz. 589); Zarządzenie nr 16/07 Głównego Inspektora Pracy z dnia 22 listopada 2007 r. w sprawie określenia wzorów druków stosowanych w działalności kontrolnej Państwowej Inspekcji Pracy.

PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz - przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji.

Pamiętaj, że podpisując dokument kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz zastał zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu.