ZUS ZCZ Wniosek o zasiłek chorobowy dla żołnierza zwolnionego z czynnej służby wojskowej - wersja papierowa

ZUS ZCZ jest wnioskiem o zasiłek chorobowy dla żołnierza zwolnionego z czynnej służby wojskowej. Zasiłek chorobowy po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej przysługuje, jeśli niezdolność do pracy z powodu choroby trwa nieprzerwanie co najmniej 30 dni i powstała w ciągu:

•  14 dni po zwolnieniu ze służby,
•  3 miesięcy (90 dni) po zwolnieniu ze służby, jeśli niezdolność do pracy spowodowana jest chorobą zakaźną, której objawy

ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku tej choroby (na zwolnieniu lekarskim lekarz powinien wpisać kod „E”).
Zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości:

• 80% podstawy wymiaru zasiłku,
•  100% podstawy wymiaru, gdy niezdolność do pracy:

— przypada w okresie ciąży,
— powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów
oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek, narządów.

Podstawę obliczenia wysokości zasiłku chorobowego stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Zasiłek chorobowy za okres po zwolnieniu z wykonywania czynnej służby wojskowej przysługuje nie dłużej niż przez 91 dni. Nie dotyczy to niezdolności do pracy powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów oraz niezdolności spowodowanej gruźlicą lub występującej w trakcie ciąży.

Wzór wniosku obowiązuje od 24 maja 2022 r.

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2021 r. poz. 1133, z późn. zm.); ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. poz. 655, z późn. zm.).

PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz - przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji.

Pamiętaj, że podpisując dokument kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz zastał zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu.